«A la mayoría de la gente le están robando por encima de sus posibilidades»

«Que se jodan» .

Quizá debería hoy referirme a estas frases y sumarme asi a la oleada de indignación y denuncia desatada tras las medidas del gobierno y la confirmación de que con la excusa de la crisis estamos asistiendo a un desmantelamiento sistemático de nuestro sistema de bienestar y servicios sociales.

Pero no me apetece. Tendremos tiempo de sobra en los próximos meses para indignarnos cuando en setiembre haya una nueva oleada de recortes con las pensiones de jubilación.

Necesito hablar en positivo.  Lo dicen en este artículo sobre como explicar la crisis a niños y niñas. Un nuevo hombre del saco: no sabemos exactamente qué es pero nos deja aterrorizados y paralizados …

Para pensar en positivo, querría presentarles un concepto muy utilizado en las entidades sociales y con un nombre impronunciable: Resiliencia.

La resiliencia es la capacidad del ser humano para hacer frente a las adversidades de la vida, superarlas e inclusive, ser transformados por ellas.  En la Wikipedia se lo explican , pero lo hace mejor este ratón.

En mis tiempos de cooperación al desarrollo tuve la suerte de conocer, emocionarme y admirar el trabajo de muchas personas (mujeres la gran mayoría) para superar dificultades inmensas, de violencia de todo tipo con los más débiles.  Me acuerdo de María Luisa Verdú y su trabajo con enfermos de sida y tuberculosis en el hospital El Carmelo de Chokwé (Mozambique), de Fernando Cardenal y su trabajo por la educación y contra la corrupción en Nicaragua o de Siervas de San José, como mi admirada Teresa Rubido y su trabajo en educación y defensa de los derechos de las mujeres en Chiriaco (Perú).

Pero no hace falta ir tan lejos, a mi alrededor veo personas que no se rinden y buenas noticias todos los días. Les cuento algunas que me han animado esta últimos días.

Como ya sabrán si siguen este blog, hace una semana la Asociación Estatal de Directoras y Gerentes de Servicios Sociales organizó con gran éxito el Debate sobre el Estado Social de la Nación. En sus resoluciones, que pueden leer aquí,  se reclama un imprescindible Plan de Rescate de personas y familias.

Dos días antes del debate presentaron un completo Informe  sobre el estado social de la nación. Al final de este documento nos recuerdan varias de nuestras potencialidades:

La capacidad de la red familiar: Si algo está poniendo de manifiesto la actual situación es la capacidad de respuesta de la red familiar extensa y, en particular, el coraje de las personas mayores; estas personas han vivido momentos muy duros en su juventud y en buena parte de su madurez; han conocido momentos de crisis más profunda incluso que la actual; y han tenido que reaccionar con extraordinario esfuerzo, con gran capacidad de sacrificio y de superación, modificando incluso las más arraigadas estructuras de la sociedad española. Ahora, cuando todo parecía augurar una jubilación tranquila, de nuevo tienen que echar mano de esa inagotable capacidad de resistencia y de superación.

Esperamos que ello sea ejemplo y motivación para las generaciones más jóvenes que no han tenido que enfrentarse, hasta ahora, a situaciones tan adversas; generaciones que se han criado en un clima de crecimiento económico en apariencia ilimitado, instalados desde su infancia en un entorno de consumismo compulsivo y de ciega confianza en un sistema económico y político que garantizaría, por el mero hecho de ser ciudadano de un país del primer mundo, todas sus necesidades presentes y futuras.

Una nueva conciencia ciudadana. La realidad ha demostrado que el modelo de desarrollo económico que hemos conocido no es capaz de asegurar las necesidades de la inmensa mayoría de la población.Aunque todavía muchas personas sigan añorando -y exigiendo- este modelo de crecimiento, lo cierto es que, aunque sea a golpe de realidad, se va imponiendo una nueva cultura que es consciente de la necesidad de un cambio de modelo. Que el modelo de enriquecimiento rápido ya no es posible como aspiración generalizada y a consta de los recursos naturales de todo tipo, incluido el suelo y el medio ambiente. Que el futuro pasa por un desarrollo auténticamente sostenible, basado en la innovación y en el impulso a sectores generadores de empleo que contribuyan al bienestar.

Nuevas formas de organización y cooperación social. Esta nueva conciencia social está activando en nuestro país un potencial colectivo expresado en la eclosión de nuevos movimientos sociales, como respuesta a la incapacidad de algunas de las tradicionales formas de organización y representación, desbordadas por la complejidad de la situación actual. Partidos políticos, sindicatos y las propias estructuras de gobierno y de la administración pública, se enfrentan a procesos de cambio para desenvolverse en la situación actual y para sobrevivir en un escenario que, sin duda alguna, será muy diferente al que conocíamos hasta ahora.

Están aflorando capacidades colectivas como no se conocía desde los años 70, cuando la sociedad española tuvo que asumir el protagonismo en los profundos cambios políticos, económicos y sociales a los que se enfrentaba.

Es una buena noticia que la Audiencia Nacional haya admitido la querella del 15-M contra Rato por el caso Bankia, y que miles de personas estén financiando los costes judiciales de la campaña 15mparato.

Me ha encantado ver que hay emprendedores y compañeros de colegio que siguen apostando por el trabajo honesto y responsable como garantía de éxito empresarial como Consultores Patao que está invirtiendo al lado de donde trabajo.

Me resulta admirable ver por ejemplo como entidades como Down Lugo y otras muchas organizaciones no lucrativas se inventan todos los días nuevas maneras para que personas con discapacidad intelectual sin recursos no se queden en sus casas y sin futuro.

Como muchas personas (sobre todo mujeres) dan y van a seguir dando lecciones de esfuerzo cuidando a personas dependientes a las que nuestro gobierno quiere condenar a la indigencia.

Me anima mucho ver el muro de mi Facebook tomado por imaginativas iniciativas de todo tipo, muchas de ellas con mucho humor. O la profesionalidad de muchos funcionarios que siguen trabajando a pesar de la que les está cayendo.

Y sobre todo me ha emocionado hace un momento saber que Pamela (en la foto) y Rocío, dos compañeras de Down Compostela han cumplido con éxito y gracias a su esfuerzo su primer mes de contrato en una empresa normal y corriente. Enhorabuena.

¿Seguimos? ¿Se les ocurre alguna más?