¿Tú concilias?

Este título que podría ser un chiste de José Luis Coll como aquel de “cae desde un octavo piso y casi no se mata” es a día de hoy un falso titular, pero que tiene su base de realidad. Al parecer, el cambio de mentalidad de algunas empresas sobre lo que significa rentabilidad laboral ha empezado a dar algunos frutos, así que una vez establecida la diferencia entre presencia y eficiencia, los directivos de Sony han tenido que “alertar” a un trabajador de que su excesivo horario de trabajo no iba a suponerle un ascenso. Eso tan normal en el norte de Europa en donde te miran raro si eres el último en apagar la luz porque, según entienden ellos (y el sentido común), no has hecho tu trabajo en el tiempo adecuado. Es una lástima que a algunos jefes no les guste tratar estos temas. ¿Será quizás porque trabajan muchas horas?